Oferta de trabajo
Responsable de Programación y Proyectos Culturales
Conciencia Afro nace en 2016 con el propósito de construir comunidad a través de procesos políticos y culturales afrocentrados y antirracistas. Somos un proyecto pionero en España, creado por y para la diáspora africana y afrodescendiente, que articula la creación artística, las políticas culturales de base comunitaria, la producción de conocimiento y la incidencia política para imaginar presentes y futuros más justos.
Dentro de este marco, el Centro Cultural Espacio Afro en Madrid es el hogar desde donde impulsamos nuestros sueños: un lugar vivo de creación, resistencia y diálogo con artistas, instituciones, colectivos y comunidades locales e internacionales.
Hoy buscamos a alguien que no solo sea parte de una organización autónoma y autogestionada, sino que construya colectivamente cómo seguir fortaleciendo este proyecto político, artístico y cultural que se propone transformar el presente y abrir futuros más justos.
¿Tienes la capacidad de articular programación cultural con visión política y comunitaria?
¿Puedes aportar desde una perspectiva afrocentrada y antirracista al fortalecimiento del Centro Cultural?
¿Eres capaz de unir planificación rigurosa, creatividad y estrategia a medio plazo?
¿Conoces el ecosistema cultural y creativo, y sabes traducir esa experiencia en sostenibilidad y nuevas alianzas para un proyecto comunitario?
Si es así, este puede ser tu lugar.
Además del CV, la candidatura deberá incluir una carta de horizontes, concebida como un ejercicio de imaginación y proyección colectiva: cómo se sueñan acompañando la vida del Centro Cultural, qué futuros colectivos desean abrir desde este espacio y cómo se ven creciendo junto a él en los próximos años. La carta debe desplegar ideas y perspectivas conectadas con los imaginarios, narrativas y lenguajes que circulan en los procesos políticos, comunitarios y creativos afrodiaspóricos, antirracistas y anticoloniales, para valorar no solo la trayectoria de cada persona, sino también la visión que puede aportar al proyecto común.
La aplicación, con CV y carta de horizontes, se deberán enviar a hola@conciencia-afro.com.
Hasta el martes 4 de noviembre.
¡1. Identificación del puesto
Cargo: Responsable de Programación y Proyectos Culturales
Ubicación: Centro Cultural Espacio Afro (Madrid)
Tipo de contrato: Contrato indefinido
Dedicación: Jornada completa (40 h/semana)
Retribución: 19.800 € brutos anuales (equivalente a 1.300 € netos/mes aprox., 12 pagas)
2. Misión del cargo
Co-diseñar, coordinar, implementar y supervisar la programación del Centro Cultural Espacio Afro, conectando las dinámicas internas con proyectos estratégicos de Conciencia Afro y con el ecosistema cultural local, estatal e internacional. La persona encargada debe asegurar la coherencia artística, política y comunitaria de la programación, y contribuir a la sostenibilidad de la organización a través de la definición de estrategias y alianzas.
3. Responsabilidades principales
Programación
Co-diseñar, implementar y supervisar la programación anual del Centro Cultural, incluyendo actividades propias y colaboraciones externas, en coordinación con el resto de áreas de la organización.
Representar y conectar al Centro con instituciones culturales, artistas, organizaciones comunitarias y redes locales, estatales e internacionales.
Gestión logística y funcionamiento del Centro Cultural “Espacio Afro”
Coordinar, en diálogo con las diferentes áreas de la organización, la logística de las actividades y la gestión cotidiana del Centro (apertura, cierre, funcionamiento), incluidos algunos fines de semana.
Asegurar, junto con el equipo, que el espacio esté en condiciones adecuadas para el desarrollo de la programación (recursos materiales, técnicos y de apoyo).
Gestionar el correo institucional hola@conciencia-afro.com, garantizando una comunicación fluida con las demás áreas.
Acompañamiento de proyectos estratégicos
Colaborar en la co-coordinación o acompañamiento de proyectos e iniciativas estratégicas de Conciencia Afro, en diálogo con la dirección y las diferentes áreas.
Asegurar la articulación entre estas iniciativas y la programación del Centro.
Contribuir a la definición de estrategias de financiación y sostenibilidad vinculadas a la programación y proyectos culturales.
Apoyar la elaboración de contenidos culturales y artísticos para convocatorias, encargos y patrocinios.
Seguimiento y evaluación
Establecer indicadores de impacto y resultados.
Elaborar informes para uso interno y financiadores.
Proponer mejoras continuas para fortalecer la programación y los proyectos.
4. Perfil requerido
Formación y/o experiencia en gestión cultural, gestión de espacios culturales, artes, humanidades, ciencias sociales o áreas afines.
Experiencia en gestión de proyectos y/o espacios culturales, valorándose la participación en iniciativas comunitarias o independientes.
Conocimiento del ecosistema cultural local, estatal e internacional.
Conocimiento y compromiso con procesos políticos, culturales y artísticos afro, con enfoques de justicia racial, afrodiaspóricos, comunitarios y antirracistas.
Habilidades de comunicación oral y escrita.
Valorables:
Experiencia en búsqueda de financiación y trabajo con instituciones culturales.
Conocimiento de idiomas.
Experiencia en proyectos culturales internacionales o de cooperación al desarrollo.
Manejo de herramientas digitales de gestión cultural y trabajo en equipo (Trello, Google Calendar, etc.).
Se valorará especialmente la candidatura de profesionales africanas, afrodescendientes y/o profesionales migrantes racializadas, con experiencia o conocimientos vinculados a las responsabilidades del puesto y a las líneas de trabajo de la organización.
5. Habilidades y competencias
Liderazgo horizontal y comunitario, con capacidad de coordinación de equipos diversos.
Visión política y cultural afrocentrada y antirracista.
Habilidad para generar un clima de cuidado y colaboración en el trabajo en equipo.
Pensamiento estratégico y visión a medio plazo.
Proactividad y autonomía en la resolución de problemas.
Flexibilidad y adaptabilidad a contextos cambiantes.
Creatividad para imaginar y proponer nuevas iniciativas culturales.
Organización y rigor en la planificación, ejecución y evaluación de tareas.
6. Condiciones del puesto
Contrato laboral por jornada completa (40 h/semana).
Salario: 19.800 € brutos anuales aproximadamente.
Trabajo presencial en Madrid, con posibilidad de combinar teletrabajo según coordinación interna del equipo.
Flexibilidad horaria en función de la programación y actividades del Centro Cultural.
Incorporación: segunda o tercera semana de noviembre de 2025.
7. Qué ofrecemos
Formar parte de un proyecto pionero en España que trabaja desde una perspectiva afrocentrada, comunitaria y antirracista.
Un rol estratégico en el diseño e implementación de la programación del Centro Cultural Espacio Afro.
Oportunidad de proponer e implementar iniciativas propias que fortalezcan la misión del Centro.
Participación activa en redes culturales locales e internacionales, en diálogo con artistas, festivales, museos e instituciones.
Crecimiento y aprendizaje junto a un equipo comprometido, compartiendo responsabilidades y horizontes.
Flexibilidad organizativa para integrar creatividad y nuevas ideas en la programación y los proyectos.
Crear y sostener futuro a través de proyectos culturales que son también espacios de resistencia, imaginación y cuidado colectivo.
La aplicación, con CV y carta de horizontes, se deberán enviar a hola@conciencia-afro.com.
Hasta el martes 4 de noviembre.
